Bu sayfa, 26. Dünya Psikiyatri Kongresi'nde sunulan çalışmanın yapay zekâ desteğiyle hazırlanmış Türkçe özetidir. Çalışmanın sahibi sunan yazarlardır; atıf için orijinal kaynağa başvurun.
EV0422
Paylaşımlı dijital iş listesiyle psikiyatri servisinde işlerin sürekliliğini ve tamamlanmasını iyileştirmek
IMPROVING CONTINUITY AND COMPLETION OF PSYCHIATRIC WARD JOBS THROUGH A SHARED DIGITAL JOBS LIST
Sunan: Mathuri Tharmapoopathy
Ülke: United Kingdom
Kâğıt günlük yerine paylaşımlı dijital iş listesi kullanımı, görev sahipliği ve verimlilikte iyileşme ile ilişkilendirilmiş, ancak küçük örneklem ve kısa izlem sonuçları sınırlamıştır.
Amaç, bir yatan hasta psikiyatri servisinde tıbbi işlerin sürekliliğini ve tamamlanma oranını, kâğıt günlük yerine paylaşımlı bir dijital iş listesi devreye alarak iyileştirmektir. Kalite iyileştirme projesi kapsamında önce beş hekimle mevcut kâğıt günlük deneyimini değerlendiren bir uygulama öncesi anket yapılmış, ardından güvenli erişimli dijital iş listesi tanıtılmış ve liste iki asistan hekim tarafından kullanılmıştır; liste hasta kimliği, tanı ve yatış nedeni, DNAR durumu, bekleyen işler, işten sorumlu hekim ve işin aciliyeti başlıklarını içermektedir. Kullanım sonrası ikinci bir anketle süreklilik, verimlilik, görev netliği ve algılanan hasta güvenliği açısından karşılaştırma yapılmıştır. Başlangıçta görev sahipliği zayıf olup genel memnuniyet 5 üzerinden 1 olarak derecelendirilmiş, hekimler bekleyen işleri takip etmek için günde 40 dakikaya varan süre harcadıklarını bildirmiştir. Uygulama öncesi verilerde işlerin devrinde sözlü devir teslime dayanma kâğıt günlüğe göre çok daha yaygındır; kâğıt günlükle ilişkili sorunlar arasında sevklerde gecikme en sık bildirilen madde olmuş, tekrarlanan kan tetkikleri ve tekrarlanan değerlendirmeler de yüksek oranda belirtilmiştir. Uygulama sonrasında hekimler dijital listenin iş tekrarını ve atlanan işleri azalttığını ve kullanımının kolay olduğunu yüksek oranda bildirmiş, zaman kazancı ise daha düşük oranda belirtilmiştir; serbest metin geri bildirimde liste daha verimli, güvenilir ve güvenli bulunmuş, buna karşılık hasta yatış ve çıkışlarında listeyi güncellemenin ek zaman aldığı ifade edilmiştir. Yazarlar verimlilik ve görev sahipliğinde iyileşme olduğunu, ancak küçük örneklem, kısa izlem süresi ve sonuçların anketlerle öznel olarak ölçülmesine bağlı yanıt yanlılığı riskinin sınırlılık oluşturduğunu, bir yıllık izlemin sürdürülebilir etkiyi değerlendirebileceğini belirtmektedir.
Orijinal postere gitBu çalışmaya nasıl atıf yapılır?
APA 7: Tharmapoopathy, M. (2026, September 23-26). Improving continuity and completion of psychiatric ward jobs through a shared digital jobs list [E-poster]. 26th WPA World Congress of Psychiatry (WCP 2026), Stockholm, Sweden. https://cslide.ctimeetingtech.com/wcp26/attendee/eposter/file/1469
Vancouver: Tharmapoopathy M. Improving continuity and completion of psychiatric ward jobs through a shared digital jobs list [e-poster]. 26th WPA World Congress of Psychiatry (WCP 2026); 2026 Sep 23-26; Stockholm, Sweden. Available from: https://cslide.ctimeetingtech.com/wcp26/attendee/eposter/file/1469
Yazar adları ve başlık biçimi kongre sisteminden otomatik oluşturulmuştur; kullanmadan önce orijinal posterle karşılaştırın.
Aynı konudan
- Siber tanıkların davranışını belirleyen etkenler
- Z kuşağında sosyal medyanın "lunapark etkisi"nin modellenmesi: örtük değişken yaklaşımı
- DEHB'de dijital girişimler: etkililik ve çok modlu tedavi yaklaşımlarına entegrasyon
- Algoritmaların inşa ettiği beyinler: dijital çağda DEHB, patolojiyi mi tanılıyoruz yoksa yeni bir normali mi patolojikleştiriyoruz?
- Genç erişkin bir örneklemde nomofobi ile yaygın anksiyete bozukluğu arasındaki ilişki