Bu sayfa, 26. Dünya Psikiyatri Kongresi'nde sunulan çalışmanın yapay zekâ desteğiyle hazırlanmış Türkçe özetidir. Çalışmanın sahibi sunan yazarlardır; atıf için orijinal kaynağa başvurun.

SO211

Afrika'daki sağlık çalışanlarında ruh sağlığı sorunları ve girişimler: bir kapsam derlemesi

EXPLORING MENTAL HEALTH CHALLENGES AND INTERVENTIONS FOR HEALTHCARE PROFESSIONALS IN AFRICA; A SCOPING REVIEW

Afrika'da sağlık çalışanlarında tükenmişlik, anksiyete ve depresyon çok yaygın ve ülkeler arasında geniş bir aralıkta bildiriliyor; mevcut destek girişimleri ise titiz biçimde değerlendirilmemiş durumda.

Çalışmanın amacı Afrika'da sağlık çalışanlarının ruh sağlığı sorunlarını, uygulanan girişimleri ve bu girişimlerin önündeki engelleri haritalamaktı. JBI çerçevesine göre yürütülen ve PRISMA-ScR'ye göre raporlanan bir kapsam derlemesinde (scoping review) SCOPUS, Web of Science ve PubMed, 2000 ile 2025 arası için tarandı; PubMed'den 3065, Scopus'tan 837, Web of Science'tan 2655 ve diğer kaynaklardan 10 kayıt tarandı, yinelenenler çıkarıldıktan sonra 5082 kayıt elendi, 216 tam metin değerlendirildi ve 119 çalışma dahil edildi. Nicel veriler betimsel olarak, nitel veriler tematik olarak sentezlendi. Dahil edilen 119 çalışma 20 Afrika ülkesinden geliyordu ve çoğu kesitseldi (n=105); en çok çalışma Güney Afrika (n=19), Nijerya (n=17), Etiyopya (n=16), Mısır (n=12) ve Gana'dan (n=11) bildirildi. Tükenmişlik (burnout) %20 (Gana) ile %95 (Güney Afrika, tıpta intörnler) arasında değişti; anksiyete COVID-19 döneminde en yüksek düzeye ulaştı ve Mısır'da %90,5, Kenya'da %59,9 bulundu; depresyon sıklığı Etiyopya'da %13,6 ile Mısır'da %94 arasındaydı. Hemşireler ve ebeler tutarlı biçimde hekimlerden daha yüksek yük bildirdi; başlıca etkenler aşırı iş yükü, düşük ücret, damgalanma ve koruyucu ekipman eksikliğiydi; stres, travma sonrası stres bozukluğu (PTSD), merhamet yorgunluğu (compassion fatigue) ve işyeri şiddeti özellikle çatışma ve salgın ortamlarında yinelenen sorunlardı. Akran desteği, stres yönetimi çalıştayları ve dijital platformlar gibi girişimler umut verici görünse de titiz değerlendirmeden yoksundu. Yazarlar, kültüre uygun destek sistemleri ile işyeri sağlığı politikalarının güçlendirilmesinin iş gücünün korunması ve sağlık sistemi başarımı için gerekli olduğunu belirtiyor.

Tüm WCP 2026 özetleri