Bu sayfa, 26. Dünya Psikiyatri Kongresi'nde sunulan çalışmanın yapay zekâ desteğiyle hazırlanmış Türkçe özetidir. Çalışmanın sahibi sunan yazarlardır; atıf için orijinal kaynağa başvurun.

EV1173

Anlamlı ve etkili akran destek çalışması epistemik eşitliğe ve köprü kuruculara bağlıdır

MEANINGFUL AND EFFECTUAL PEER SUPPORT WORK IS DEPENDENT ON EPISTEMIC EQUALITY AND BRIDGE BUILDERS

Akran destek çalışmasının etkili olabilmesi, ruhsal profesyonellerin yaşanmışlık uzmanlığına gösterdiği yanıta bağlıdır; güven ve epistemik eşitlik yoksa uygulama göstermelik kalmaktadır.

Poster, psikiyatride akran destek çalışmasının (Peer Support Work, PSW) gelişiminin yaşanmışlık uzmanlarına (Lived Experience Experts, LEE) ve onların bilgisine duyulan güven eksikliği nedeniyle durakladığı savından yola çıkmaktadır. Ön çalışma yöntemi olarak kamu ruh sağlığı hizmetlerinde ve özel uygulamada çalışan yaşanmışlık uzmanlarından toplanan geri bildirimler, psikiyatri profesyonellerinden gelen geri bildirimlerle karşılaştırılmış; ayrıca kullanışlı kuram ve modeller taranarak akran desteğinin güvenilir bir standart uygulamaya nasıl dönüşebileceği incelenmiştir. Posterdeki çatallanma modeli, yaşanmışlık uzmanlığına verilen profesyonel yanıtın sonucu belirlediğini göstermektedir: özgünlüğün tanınması, mantığına güvenilmesi ve empati güven ile etkili akran desteğine; buna karşılık profesyonelin uzman konumunda kalması, bilgiye güvensizlik ve klinik mesafe ise göstermelikliğe (tokenism), araçsallaştırmaya ve karşılıklı güvensizliğe yol açmaktadır. Ön bulgular, etkili akran desteğinin önündeki engelleri dünya görüşleri, önyargılar, kendi ya da başkalarının yaşadığı sıkıntıyla bağ kurmayan psikiyatri eğitimi, savunmacılık ve korumacılık olarak tanımlamaktadır. Yazarlar, güveni kolayca kurabilen ve bu engelleri incelemeye istekli yaşanmışlık uzmanı ile psikiyatri profesyoneli köprü kuruculara gereksinim olduğunu belirtmektedir. Öneriler arasında Güven üçgeni (2020), Güven piramidi (2026), Güç Tehdit Anlam Çerçevesi (2018) ve Amaçlı Akran Desteği (Intentional Peer Support, 2017) gibi modellere dayalı çalışma modelleri kurmak, epistemik eşitliği gözetmek, bağımsız yaşanmışlık uzmanı danışmanlar istihdam etmek, eleştirel yaşanmışlık uzmanlarını psikiyatri araştırmalarına öncü rollerde dahil etmek ve epistemik güvensizliğin yalnızca hastalarda ya da eski hastalarda değil psikiyatri profesyonellerinde de bulunduğunu kabul etmek yer almaktadır.

Tüm WCP 2026 özetleri