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本页是借助人工智能编写的土耳其语摘要，介绍在第26届世界精神病学大会上报告的研究。研究归报告作者所有；引用时请查阅原始来源。

SO211

非洲医护人员的心理健康问题与干预措施：一项范围综述

EXPLORING MENTAL HEALTH CHALLENGES AND INTERVENTIONS FOR HEALTHCARE PROFESSIONALS IN AFRICA; A SCOPING REVIEW

非洲医护人员的职业倦怠、焦虑和抑郁十分普遍，各国报告的发生比例差异很大；现有支持性干预措施尚未经过严格评估。

本研究旨在系统梳理非洲医护人员的心理健康问题、已实施的干预措施及其面临的障碍。这项范围综述依据JBI框架开展，并按照PRISMA-ScR规范报告，检索了SCOPUS、Web of Science和PubMed中2000年至2025年的文献；筛查的记录包括PubMed的3065条、Scopus的837条、Web of Science的2655条及其他来源的10条，去重后排除了5082条记录，评估了216篇全文，最终纳入119项研究。定量数据采用描述性方法综合，定性数据采用主题分析方法综合。纳入的119项研究来自20个非洲国家，大多数为横断面研究（n=105）；研究数量最多的国家为南非（n=19）、尼日利亚（n=17）、埃塞俄比亚（n=16）、埃及（n=12）和加纳（n=11）。职业倦怠（burnout）的发生比例从20%（加纳）到95%（南非的实习医生）不等；焦虑在COVID-19疫情期间达到最高水平，埃及为90.5%，肯尼亚为59.9%；抑郁的发生比例介于埃塞俄比亚的13.6%与埃及的94%之间。护士和助产士报告的心理健康问题负担始终高于医生；主要影响因素包括工作负荷过重、薪酬偏低、污名化以及防护装备不足；压力、创伤后应激障碍（PTSD）、共情疲劳（compassion fatigue）和工作场所暴力是反复出现的问题，在冲突和疫情环境中尤为突出。同伴支持、压力管理工作坊和数字平台等干预措施虽显示出潜力，但缺乏严格评估。作者指出，加强符合当地文化的支持体系和职业健康政策，对于维持医护队伍稳定及提升卫生系统绩效至关重要。

全部 WCP 2026 摘要