本页面的翻译正在准备中，目前显示土耳其语原文。 阅读原文

本页是借助人工智能编写的土耳其语摘要，介绍在第26届世界精神病学大会上报告的研究。研究归报告作者所有；引用时请查阅原始来源。

SO440

Ruh sağlığı çalışanlarının ısrarlı takibe uğraması: psikiyatride klinisyen güvenliği, güç ilişkileri ve kültürel bakış açıları

STALKING OF MENTAL HEALTHCARE PROFESSIONALS: CLINICIAN SAFETY, POWER DYNAMICS AND CULTURAL PERSPECTIVES IN PSYCHIATRY

Israrlı takip (stalking), ruh sağlığı çalışanları için yeterince tanınmayan ancak klinisyen güvenliğini ve iş gücü sürdürülebilirliğini tehdit eden önemli bir mesleki risktir.

Çalışmanın amacı, ruh sağlığı alanında çalışanların maruz kaldığı ısrarlı takibin (stalking) özelliklerini, etkilerini ve bağlamsal belirleyicilerini incelemektir. Yöntem olarak sağlık ortamlarındaki ısrarlı takiple ilgili tıbbi hukuki raporları, nitel çalışmaları ve ilgili mesleki kılavuzları kapsayan anlatısal sentez (narrative synthesis) yapılmış, buna klinik deneyim ve yayımlanmış aktarımların düşünümsel çözümlemesi eklenerek risk, etki ve yönetime ilişkin temalar belirlenmiştir. Bulgulara göre ruh sağlığı çalışanları, ısrarlı istenmeyen iletişim ve sınır ihlallerinden tehdit ve fiziksel zarara uzanan geniş bir davranış yelpazesiyle karşılaşmaktadır. Risk etkenleri arasında önceki terapötik ilişki, reddedilme algısı ve ağır psikopatoloji yer almakta; toplum düzeyindeki veriler kadınların ısrarlı takipten orantısız biçimde etkilendiğini göstermekte, klinisyen yazını da kırılganlık ve güç dengesizliğinin cinsiyete bağlı boyutlarını vurgulamaktadır. Kurumsal yanıtlar değişken kalmakta, damgalanma ve durumu üst makamlara taşıma konusundaki belirsizlik nedeniyle bildirim yetersizliği sık görülmekte, bunun klinisyen iyilik hali ve klinik uygulama üzerinde etkileri olmaktadır. Posterdeki tema tablosunda ısrarlı takibin doğası sürekli temas, gözetleme, sınır ihlalleri ve tehditler; etkileri psikolojik sıkıntı, klinik uygulamada değişiklik ve tükenmişlik; engeller ise bildirim yetersizliği, damgalanma ve süreç belirsizliği olarak özetlenmiştir. Klinik uygulama açısından ısrarlı takibin mesleki bir tehlike olarak tanınması, erken bildirim ve belgelemenin özendirilmesi, açık kurumsal bildirim yolaklarının oluşturulması, süpervizyon ve psikolojik destek sağlanması, mesleki sınırlar konusunda eğitimin güçlendirilmesi ve gerektiğinde çok disiplinli çalışma ile emniyet birimleriyle iş birliği önerilmektedir. Uluslararası düzeyde eşitlik, gelişim, kapsayıcılık ve kültürlerarası bakış, cinsiyetin, güç ilişkilerinin ve kültürün riski ve verilen yanıtı nasıl biçimlendirdiğini ortaya koymaktadır.

全部 WCP 2026 摘要