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Bu sayfa, 26. Dünya Psikiyatri Kongresi'nde sunulan çalışmanın yapay zekâ desteğiyle hazırlanmış Türkçe özetidir. Çalışmanın sahibi sunan yazarlardır; atıf için orijinal kaynağa başvurun.

Mujeres y liderazgo en el ámbito sanitario: apoyarse en las fortalezas para superar las barreras

Women & leadership in healthcare- building on strengths to overcome barriers

Las fortalezas de las mujeres líderes del ámbito sanitario, como la inteligencia emocional, el liderazgo colaborativo y la resiliencia psicológica, a menudo infravaloradas, pueden convertirse en herramientas para superar las barreras sistémicas cuando se acompañan de apoyo institucional y políticas específicas.

La charla aborda cómo desarrollar y aprovechar las fortalezas de las mujeres líderes en los sistemas sanitarios, que a menudo no reciben suficiente reconocimiento. Entre estas fortalezas se encuentran la inteligencia emocional (emotional intelligence), los estilos de liderazgo colaborativo y la resiliencia psicológica (resilience). La presentación analiza cómo pueden emplearse enfoques como la mentoría, la creación de redes de contactos y la defensa de derechos e intereses (advocacy) para transformar las barreras sistémicas en oportunidades de crecimiento e impacto. Se subraya que el apoyo institucional es decisivo para crear entornos en los que se reconozcan y potencien las fortalezas de las mujeres líderes. Se sostiene que, mediante políticas específicas y un cambio cultural, las organizaciones sanitarias pueden tanto apoyar a las mujeres líderes como beneficiarse de sus aportaciones singulares. En definitiva, la charla plantea que reconocer y hacer propias sus fortalezas puede permitir a las mujeres impulsar tanto el éxito individual como el cambio sistémico en el liderazgo sanitario.

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